Não é segredo que estamos vivendo em uma época de grandes mudanças. A forma como trabalhamos, como vivemos, como nos conectamos uns com os outros, tudo está mudando. 

E à medida que nosso mundo muda, nossos negócios também devem mudar e as formas como trabalhamos neles. Uma das transformações mais significativas que estão ocorrendo é o trabalho híbrido. 

É o que mostra a pesquisa feita pela Microsoft sobre tendências no trabalho. No Brasil, 58% dos profissionais estão considerando mudar para o trabalho híbrido ou remoto ao longo do próximo ano. 

Em todo o mundo, 57% dos trabalhadores remotos estão considerando migrar para o híbrido; e o mesmo ocorre com os trabalhadores híbridos, com 51% tendo vontade de mudar para o regime totalmente remoto. 

Mas, como muitas empresas estão descobrindo, a transformação não é tão simples como apertar um botão e balancear as suas operações entre a nuvem e o data center local. Há desafios e considerações a serem feitas ao fazer a mudança, e nem todos estão prontos ou dispostos a dar esse salto. 

Os desafios de mudar para um local de trabalho híbrido 

Muitas empresas estão adotando um trabalho híbrido, que combina as vantagens da nuvem com a segurança de um ambiente local. 

Em pesquisa realizada pela The Harris Poll, e patrocinada pela Microsoft, constatou que 86% de todos os entrevistados planejam aumentar seus investimentos em ambientes híbridos ou multi-cloud, e 95% dizem que essas tecnologias são fundamentais para seu sucesso. 

Mas, para fazer essa transição, é preciso considerar os desafios enfrentados por quem está pensando em fazer o mesmo. 

O principal desafio é encontrar o equilíbrio certo entre as duas formas de trabalho. A nuvem oferece muitas vantagens, como economia de tempo e dinheiro, mas nem todas as empresas estão prontas para renunciar ao controle sobre seus dados e processos. 

Além disso, considere a heterogeneidade dos funcionários na hora de decidir adotar a nuvem híbrida. Há aqueles que estão totalmente confortáveis trabalhando na nuvem e aqueles que preferem ter tudo sob seu controle e não confiam nos serviços cloud computing. 

Encontrar o equilíbrio certo entre esses dois extremos pode ser complicado, mas é essencial para garantir a sustentabilidade da empresa e o bem-estar dos funcionários. 

Trabalho híbrido: como viver com o melhor dos dois mundos? 

Não é surpresa que as nuvens corporativas sejam tão populares: elas oferecem uma maneira eficiente de implantar aplicativos e armazenar dados, permitindo que as equipes trabalhem de qualquer lugar. Além disso, as nuvens corporativas são escaláveis, o que significa que elas podem crescer para atender às demandas das organizações, sejam elas grandes ou pequenas. 

No entanto, a migração para a nuvem não acontece sem obstáculos a serem vencidos. As empresas devem considerar os seguintes fatores ao implementar um trabalho híbrido: 

  • Integração de ambientes híbridos 

A integração de ambientes híbridos é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas ao adotar a nuvem. Certifique-se que os sistemas estejam integrados para que os dados sejam compartilhados de forma eficiente. 

Além disso, é necessário garantir a segurança dos dados na nuvem, já que eles estarão expostos a um maior risco de roubo ou furto. Por isso, é essencial estabelecer políticas de segurança robustas para proteger as informações. 

  • Migração de ambientes 

Migração de ambientes é um processo delicado, que exige cuidado e atenção para minimizar os riscos de interrupção no fluxo de trabalho. Na prática, as empresas devem avaliar a infraestrutura atual e determinar quais serviços serão migrados para a nuvem. 

Planejar a migração para que ela ocorra da forma mais gradual possível é crucial nesse processo. Isso evitará que a empresa enfrente problemas com o fornecimento de serviços ou com a integração dos sistemas. 

Por fim, é fundamental testar a migração antes de torná-la oficial. Esse processo permite que as empresas identifiquem possíveis problemas e corrijam-nos antes que afetem o fluxo de trabalho. 

  • Disaster Recovery 

As empresas que adotam a nuvem corporativa precisam planejar cuidadosamente a recuperação de desastres em ambiente híbrido. Isso porque, com os dados e os aplicativos espalhados por diferentes locais, é mais difícil restaurar o fluxo de trabalho em caso de problemas. 

Por isso, estabeleça políticas de segurança robustas para proteger as informações na nuvem e tenha um plano de recuperação de desastres bem definido. Esse plano deve incluir uma lista de medidas a serem tomadas em caso de emergência, como a restauração dos dados de backup e a reinicialização dos serviços. 

Além disso, as equipes responsáveis pela recuperação de desastres devem estar preparadas para atuar rapidamente em caso de problemas. Isso significa que elas precisam conhecer bem os sistemas da empresa e familiarizar-se com as medidas de recuperação. 

  • Backup e armazenamento de dados 

Apesar de a nuvem oferecer vários pontos positivos, como alta disponibilidade e escalabilidade, o backup e o armazenamento de dados em ambientes híbridos ainda são um grande desafio. De fato, é preciso garantir que os dados estejam sempre disponíveis e seguros, independentemente do lugar onde estejam armazenados. 

Para resolver esse problema, é necessário utilizar soluções de backup e armazenamento adequados, que possam gerenciar os dados em diferentes ambientes. Tenha uma estratégia clara para lidar com eventuais falhas de conectividade ou outros problemas. 

Com uma boa estratégia de backup e armazenamento, é possível ter uma operação híbrida bem-sucedida e tirar proveito dos benefícios da nuvem. 

  • Serviços Gerenciados 

O desafio dos Serviços Gerenciados em uma infraestrutura de nuvem híbrida é garantir que os diferentes ambientes sejam compatíveis e possam trabalhar em conjunto. A solução é um gerenciamento unificado da nuvem híbrida, que forneça uma única interface para a administração de todos os ambientes. 

Considere a segurança e o compliance dos dados em toda a infraestrutura. Como a nuvem híbrida lida com dados locais e na nuvem, é essencial ter um plano para proteger e monitorar todos os ambientes. 

Os serviços gerenciados também podem ajudar a otimizar os custos, pois permitem que você identifique e corrija problemas de performance em toda a sua infraestrutura. Além disso, os serviços gerenciados podem fornecer um nível adicional de suporte para ajudar a resolver problemas técnicos complexos. 

Por fim, os serviços gerenciados podem ajudar a maximizar o ROI da sua infraestrutura híbrida, pois permitem que você tire o máximo proveito dos dois ambientes. Com um gerenciamento unificado e uma abordagem estratégica para a segurança e o compliance, você pode ter certeza de que está obtendo o máximo proveito da sua infraestrutura híbrida. 

  • Arquitetura e gestão de usuários 

Definir a arquitetura e gerenciar usuários em uma infraestrutura de nuvem híbrida pode ser um desafio. Você precisa garantir que os diferentes ambientes sejam compatíveis e sejam capazes de trabalhar juntos. 

Um gerenciamento unificado da nuvem híbrida pode fornecer uma interface única para administração de todos os ambientes. 

Além disso, a segurança e a conformidade de dados devem ser consideradas em todos os ambientes. Como a nuvem híbrida lida com dados locais e baseados em nuvem, é essencial ter um plano para proteger e monitorar todos os ambientes. 

Ao considerar os fatores acima, as empresas podem implementar um trabalho híbrido eficiente que ofereça aos funcionários o acesso às informações sempre que precisarem, garantindo a segurança dos dados. 

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